Pamela Wasjman

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lls sont passés par WAKE UP

Par Anaïs • 3 min

Pamela, Consultante en transformation digitale chez Twelve Consulting.

Pamela a fait partie de nos élèves pionniers, ceux qui nous ont fait confiance au démarrage du programme Fintech. On n’était pas encore organisme de formation et il n’y avait pas encore de certification. Pamela démarrait elle aussi quelque chose de nouveau puisqu’elle venait de quitter Credit Suisse avec cette intuition qu’il fallait prendre en marche le train du numérique et ne pas se terrer confortablement dans son grand groupe. Elle est aujourd’hui consultante dans une équipe à taille humaine chez Twelve Consulting.

Son credo : “Le meilleur moyen de prédire son avenir est de le créer.” – Abraham Lincoln

Qu’est-ce que le programme Fintech t’a apporté ?

Dans ma recherche du job idéal, une très belle carte de visite. Autant pour les entretiens que j’ai pu passer dans les start-ups à l’issue de la formation que dans la suite de mon parcours professionnel. C’est même aujourd’hui un argument commercial que je mets en avant lorsque je rencontre d’éventuels prospects !

C’est aussi un excellent moyen de networker avec d’autres élèves issus du milieu de la finance, du conseil ou de l’assurance. Dans notre promo, on a un groupe WhatsApp et on continue de se voir régulièrement, notamment grâce aux soirées et aux évènements que vous organisez chez WAKE UP.

Ensuite, une des choses qui m’a le plus marqué, c’est la rencontre avec les intervenants inspirants du programme. Quelle chance d’avoir pu rencontrer des personnes passionnantes et passionnées – ça n’arrive pas tous les jours ! Dans les témoignages que l’on a eu, il y avait beaucoup d’expériences dans lesquelles je me reconnaissais et le fait de pouvoir s’identifier joue beaucoup. On se dit : “si eux l’ont fait, pourquoi pas moi !” On se dit aussi qu’il existe d’autres méthodes managériales et d’autres modes de fonctionnement internes, différents des schémas classiques qui fonctionnent. Et ça fait du bien.

Le programme m’a aussi aidé à comprendre les différents métiers au sein des Fintech. Tout le monde parle de Fintech comme évolution de carrière mais personne ne sait vraiment de quoi on parle! C’était enrichissant de pouvoir discuter librement avec les acteurs des start-ups et de mieux cerner leurs enjeux au quotidien.

Et, dernière chose ! Initialement je n’étais pas réellement sensible au développement personnel mais ça a été une bonne surprise ! Au final, il y a pas mal de choses que je retiens et qui m’aident au quotidien, comme des exercices de respiration et de pensées positives. Ça m’a aussi aidé à définir ce que je recherchais dans mon prochain métier et la valeur que je pouvais apporter à un projet. 

Qu’est ce que tu aimes aujourd’hui dans ta nouvelle vie ?

Au quotidien, travailler avec une super équipe, dans un cadre bienveillant et où il y a une réelle volonté de faire bouger les lignes.. J’aime le fait d’arriver en amont des projets et de les gérer de A à Z. Et surtout, je participe à la transformation et l’évolution des établissements bancaires et donc j’agis précisément sur ce qui me frustrait auparavant.  

De manière plus générale, être dans une équipe de 45 personnes me permet aussi de participer à la vie de l’entreprise. J’organise par exemple les Friday Pitchs où l’on invite nos clients et nos prospects à rencontrer des fintech, insurtech et healthtech.

Mais ce que j’aime le plus je crois, c’est d’arriver le matin en me disant que je suis à ma place et que je fais un métier qui me plaît. 🙂


Et si c’était vous, la prochaine personne à rejoindre l’univers Fintech ? Candidatez pour la prochaine promotion !

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