Ray Dalio

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Comment créer un cerveau collectif ? – Ray Dalio

Par Sébastien • 2 min

✏️ Cet article fait partie des chroniques philosophiques écrites par Sébastien Sors, notre Directeur Pédagogique. Pour les recevoir en avant-première chaque vendredi matin à 8h, inscrivez-vous ici.

 

“Personne n’était aussi bien préparé pour la crise financière de 2008”.

Voici ce qu’on pouvait lire dans la presse à propos du fond d’investissement Bridgewater qui tirait publiquement la sonnette d’alarme un an plus tôt. Aujourd’hui, Bridgewater est le plus gros fond du monde avec plus de 100 milliards de dollars sous gestion.

La clé de son succès ? Avoir créé un “cerveau collectif” pour prendre les meilleures décisions d’investissement.

Selon son fondateur, Ray Dalio, le collectif est clé car chacun d’entre nous n’a qu’une partie de la vérité. Et cette partie de vérité dépend de notre personnalité.

Dans son livre Principles, il explique donc comment il a réussi à créer une culture d’entreprise qui met en avant l’unicité de chacun. Mais il met aussi en garde, que ce système ne peut fonctionner que sous certaines conditions :

  • reconnaître la personnalité des autres
  • d’écouter pleinement en mettant de côté son point de vue
  • faire confiance en ses qualités intrinsèques pour défendre sa vision

Un cerveau collectif fonctionne donc avec un minimum d’harmonie. Et Ray Dalio met les moyens : le siège de l’entreprise est en pleine forêt et ses collaborateurs sont formés à la méditation.

Et vous, avez-vous déjà créé un cerveau collectif à votre propre échelle ?